সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য অনুমোদিত হয়েছে নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬। গ্রেডভেদে মূল বেতন বাড়বে ১০০ থেকে ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত। তবে একসঙ্গে নয়, চার ধাপে নতুন বেতন ও ভাতা কার্যকর হবে। ২০২৬ সালের জুলাই থেকে শুরু হয়ে পুরো কাঠামো বাস্তবায়নের লক্ষ্য ২০২৮ সালের জানুয়ারি।
গত সোমবার সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো ২০২৬ অনুমোদন করেছে সরকার। নতুন কাঠামোয় বিভিন্ন গ্রেডের মূল বেতন ১০০ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তবে একবারে পুরো বেতন কার্যকর হবে না। মূল বেতন ও বিভিন্ন ভাতা মিলিয়ে মোট চার ধাপে এটি বাস্তবায়ন করা হবে। নতুন কাঠামোর কার্যকারিতা ধরা হয়েছে চলতি বছরের জুলাই থেকে।
নতুন বেতনস্কেল কার্যকর হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে বর্তমানে মূল বেতনের ওপর দেওয়া ১৫ শতাংশ ‘বিশেষ সুবিধা’ আর বহাল থাকবে না। অর্থাৎ নতুন কাঠামো চালুর সময় থেকেই এই সুবিধা বাতিল হয়ে যাবে।
তিন ধাপে বাড়বে মূল বেতন
প্রথম থেকে নবম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন মূল বেতন তিন পর্যায়ে কার্যকর করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। প্রথম ধাপে চলতি বছরের জুলাই থেকে নতুন নির্ধারিত মূল বেতনের ৪০ শতাংশ কার্যকর হবে।
এরপর ২০২৭ সালের জানুয়ারি থেকে দ্বিতীয় ধাপে আরও ৩০ শতাংশ এবং একই বছরের জুলাই থেকে তৃতীয় ধাপে অবশিষ্ট ৩০ শতাংশ কার্যকর হবে। অর্থাৎ ২০২৭ সালের জুলাইয়ের পর নতুন কাঠামোর পুরো মূল বেতন কার্যকর হবে।
তবে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়তা, উৎসবসহ অন্যান্য নতুন ভাতার জন্য অপেক্ষা করতে হবে আরও কিছু সময়। এসব ভাতা নতুন হারে কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে। তার আগ পর্যন্ত চাকরিজীবীরা প্রচলিত হারে ভাতাগুলো পেতে থাকবেন।
নবম গ্রেডে নতুনদের বেতন কত হতে পারে
বিষয়টি একটি উদাহরণের মাধ্যমে সহজে বোঝা যায়। চলতি বছরের জুলাইয়ে কোনো ব্যক্তি নবম গ্রেডে সরকারি চাকরিতে যোগ দিলে পুরোনো কাঠামো অনুযায়ী তাঁর প্রারম্ভিক মূল বেতন ছিল ২২ হাজার টাকা।
নতুন কাঠামোর প্রথম ধাপে এই বেতনের ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি কার্যকর হলে তাঁর মূল বেতন দাঁড়াবে ৩০ হাজার ৮০০ টাকা। এরপর ২০২৭ সালের জানুয়ারিতে দ্বিতীয় ধাপে আরও ৬ হাজার ৬০০ টাকা যুক্ত হবে। ফলে মূল বেতন হবে ৩৭ হাজার ৪০০ টাকা।
২০২৭ সালের জুলাইয়ে তৃতীয় ধাপে একই পরিমাণ অর্থাৎ আরও ৬ হাজার ৬০০ টাকা যোগ হলে নবম গ্রেডের ওই চাকরিজীবীর মূল বেতন দাঁড়াবে ৪৪ হাজার টাকা। এই সময় পর্যন্ত বাড়িভাড়াসহ অন্যান্য ভাতা আগের নিয়মেই দেওয়া হবে।
২০২৮ সালে বাড়বে ভাতাও
২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন হারে বিভিন্ন ভাতা কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। সে সময় ঢাকায় কর্মরত নবম গ্রেডের একজন কর্মকর্তার ৪৪ হাজার টাকা মূল বেতনের সঙ্গে ৫০ শতাংশ হারে বাড়িভাড়া যোগ হলে বাড়িভাড়া হবে ২২ হাজার টাকা।
এর পাশাপাশি চিকিৎসা, শিক্ষা সহায়তা, উৎসব এবং অন্যান্য প্রাপ্য ভাতা যুক্ত হবে। সবকিছু মিলিয়ে ওই কর্মকর্তার মাসিক মোট বেতন ও ভাতা প্রায় ৭০ হাজার টাকায় পৌঁছাতে পারে।
এ ছাড়া নিয়মিত ইনক্রিমেন্টের মাধ্যমে নবম গ্রেডের চাকরিজীবীর মূল বেতন সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫ হাজার ৯০০ টাকা পর্যন্ত ওঠার সুযোগ থাকবে।
তবে নতুন বেতনকাঠামোয় বর্তমানে কর্মরত এবং নতুন নিয়োগ পাওয়া সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ঠিক কীভাবে নির্ধারণ করা হবে, তা পুরোপুরি পরিষ্কার হবে সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশ জারির পর।
মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনি মঙ্গলবার জানিয়েছেন, নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন নিয়ে অর্থ বিভাগ আজ অথবা আগামীকাল সরকারি আদেশ জারি করতে পারে। ওই আদেশ প্রকাশের পর বেতন নির্ধারণ ও বাস্তবায়নের বিস্তারিত বিষয়গুলো স্পষ্ট হবে।
